欢迎来到三农专题网

当前位置: 主页 > 大学生村官 > 村官时评 >

衡量工作实绩 聘期考核是有力抓手

时间:2018-12-19 18:48来源:大学生村官网 作者:佚名 点击:
衡量大学生村官能力素质高不高,工作实绩好不好,聘期考核是一个有力抓手,务必做到三个“突出”确保聘期考核不走过场,考准考实大学生村官工作实绩,营造干事创业的激情氛围

  衡量大学生村官能力素质高不高,工作实绩好不好,聘期考核是一个有力抓手,务必做到三个“突出”确保聘期考核不走过场,考准考实大学生村官工作实绩,营造干事创业的激情氛围。

  突出量化考核。聘期考核要以大学生村官岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德能勤绩廉,对五个要素的考核要量化,特别是工作实绩的考核,要形成清单式一览表。同时考察组要切实履行好审核把关作用,对工作实绩逐条逐项甄别,客观掌握真实情况。

  突出群众评议。大学生村官工作干得好不好,要以群众满不满意为根本标准。因此,对大学生村官的聘期考核必须要让群众唱主角。召开由村(社区)干部、党员、群众代表参加的民主测评会并进行述职,接受群众质询,由群众进行评价。

  突出结果运用。加强对聘期考核结果的运用,将其作为续聘、奖惩、选拔任用干部、招录公务员、创业扶持等重要参考。聘期考核结果基本合格或不合格的将进行解聘,充分发挥聘期考核正面激励和反向鞭策作用,营造“干得好才能发展得好”的氛围,在大学生村官队伍中树立实干导向。

  

(责任编辑:caiji)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名:

友情链接

本网概况| 会员服务| 联系我们| 网站地图

本站部分信息由相应民事主体自行提供,该信息内容的真实性、准确性和合法性应由该民事主体负责。三农专题网 对此不承担任何保证责任。

北京中农兴业信息咨询中心主办——村村通·一路发三农信息化168网站群平台成员•三农信息一体化应用平台--中农兴业工程指定网站 

三农专题网 版权所有 Copyright © 2004-2017 snhnzt.org Inc All Rights Reserved

京ICP备08005977号-69 京公网安备 11010202007241号

联系邮箱:snztwang@tom.com  联系电话:010-57744788 010-80449558

业务QQ:点击这里给我发消息 客服QQ:点击这里给我发消息